직장 내 성희롱예방을 위한 10인이상기업 필수교육이다.
성희롱예방교육을 통해 성희롱의 심각성과 성희롱 대응방안, 발생시 처리절차등 실질적인 부분을 알아보도록 한다. 
-이성의 성(性)의 문화를 이해 할 수 있다. -남녀평등의식 고양과 상호존중으로 직장내 성희롱 예방과 양성평등 문화형성이 가능하다. -성희롱 없는 밝고 건강한 조직문화를 구축할 수 있다.
여성인권 및 성희롱, 성폭력분야 상담15년 이상의 베테랑 전문가가 진행한다.
과정 커리큘럼 [60분 강의 기준] 부분 | 내용 | 시간 | 도입 | 1. 직장내성희롱이란?(동영상보기) | 5분 | 전개 | 2. 직장 내 성희롱 판단기준(사례)
- 직장 내 성희롱 성립요건 3. 남녀의 성심리
- 남녀 스킨십의 인식차이(동영상보기) - 직장 내 성희롱의 심리적인 후유증
* 육체적인 성폭력 후유증
* 언어적인 성희롱 후유증
4. 성희롱에 대한 관리자의 자세 | 45분 | 마무리 | 5. 직장 내 성희롱 발생시 대처방법 | 10분 |
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